Vivre dans la société française

Les démarches du quotidien : domiciliation, ouverture d'un compte bancaire, permis de conduire, assurance responsabilité civile. Obligations fiscales : déclaration de revenus annuelle et paiement de l'impôt. Démarches liées au séjour : titres de séjour, renouvellement, accès à la nationalité française (décret, déclaration, mariage). État civil : déclaration de naissance (dans les 5 jours), déclaration de mariage, déclaration de décès (dans les 24h). Démarches logement : bail, dépôt de garantie, CAF, aide au logement. Numéros d'urgence : 15 (SAMU), 17 (police), 18 (pompiers), 112 (urgence européenne), 3919 (violences conjugales), 119 (enfance en danger).

Le parcours de santé en France passe d'abord par le médecin traitant (généraliste) déclaré auprès de l'Assurance maladie. Pour consulter un spécialiste, il faut en général passer par le généraliste (sauf gynécologue, ophtalmologue, dentiste). Structures d'accueil gratuites : PMI, centres de santé, PASS pour les plus précaires. Urgences : 15 SAMU, 112, hôpitaux. Couvertures maladie : PUMa (Protection universelle maladie), CSS (Complémentaire santé solidaire), AME pour les personnes sans titre de séjour. Maternité : suivi pris en charge à 100% dès le 6ème mois. Droits du patient : consentement, accès au dossier médical, secret médical. Prévention : vaccinations, dépistages, santé mentale (3114 : prévention du suicide).

Orientation : inscription à France Travail (ex-Pôle emploi), accompagnement par missions locales, Cap emploi, associations. Formation : droits à l'apprentissage du français (CPF, OFII), reconnaissance des diplômes étrangers (ENIC-NARIC), VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Types d'emploi : CDI, CDD, intérim, apprentissage, création d'entreprise (auto-entrepreneur, SASU, SARL). Recrutement : CV, lettre de motivation, candidature spontanée ou offre publiée. Droit du travail : contrat écrit, salaire minimum (SMIC), congés payés (5 semaines/an), 35h hebdomadaires, droit syndical. Interdiction de toute discrimination à l'embauche. Inspection du travail : garante du respect du droit. Le travail non déclaré (« au noir ») est illégal et prive le salarié de ses droits.

Les droits de l'enfant sont protégés par la Convention internationale des droits de l'enfant. L'autorité parentale est exercée par les deux parents, dans l'intérêt de l'enfant ; elle peut être retirée en cas de maltraitance. Modes de garde des enfants de moins de 3 ans : crèche, assistante maternelle agréée, garde à domicile, halte-garderie. Système éducatif : école maternelle (obligatoire dès 3 ans), école élémentaire, collège, lycée. Liberté de choisir l'école (publique ou privée, sous contrat ou hors contrat). École pour enfants allophones : UPE2A. Rôle des parents : suivi scolaire, relations avec les enseignants, participation aux instances. Dispositifs d'accompagnement : OEPRE (Ouvrir l'École aux Parents pour la Réussite des Enfants), soutien à la parentalité via les CAF et les associations.